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公司經營理念

  我們是一間凡事講求競爭力,把每一分錢花在刀口上,要做大事的小公司。 雖然目標往往定的高的令人卻步, 但一年半內已開發4,000多家合作特約店;擁有統一超商/大眾電信 / 中國石油...等知名企業客戶 / 合作夥伴、聯名發卡發行55萬張, 在在顯示我們策略上的成功,在半年內達到其他公司花費數十倍時間和金錢方能達成的目標。

  公司重視員工的素質培養,積極推動員工教育訓練(如卡內基、…),讓職員與公司同步的成長,每月平均每員工補助約$1萬~$2萬的教育訓練成本, 每個月都有2~8種不同的課程可上,我們花在培訓和教育訓練員工的成本上面,比一般500大企業還要高出許多 ! 包括請知名卡內基講師來訓練(一般課程約$29,000,公司全額補貼)。 只要你肯努力,在本公司學習成長的速度,約是一般公司的3倍~5倍。

  學歷不重要!有創造力、肯努力、不輕易放棄、熱血沸騰 最重要。另外更重要的是─「要有遠見」!短期內雖然為了趕上公司驚人的成長速度,自己也必須努力快速自我成長、並時時充實自己、非常辛苦,但這何嘗不是一種「自我投資」呢!將來還有紅利配股、內部創業。

  徵求有志向、願意向自我挑戰、肯努力的有志青年一起來與我們共同打拼 / 奮鬥。

  初期公司創立雖苦,但因此不但自我成長極為快速,且有充分發揮的空間。是願意先投資自己 幾年的有志青年最佳的工作環境。且數年後一旦公司成功時每位員工便能享受到那35%公司配股極為豐盛的果實。因此歡迎有理想的各位加入我們的行列,共同為實現公司的夢想而努力。


智革願景與規劃

  隨著科技的演化,在未來的10年內,全世界商家的店頭資訊系統﹝POS﹞將會產生革命性的變化。屆時,所有店家的收銀機將演化成一台除了具備收銀功能外,更將演化成一台兼具了資訊流﹝如銷售紀錄、顧客歷史消費紀錄、員工出勤紀錄、顧客資料採礦、會計系統...等﹞、金流﹝如信用卡刷卡、銀行自動轉帳、小額付款機制等功能﹞、與物流﹝如自動下單補貨、庫存計算...等﹞ 共計資訊流 / 金流 / 物流三大流的功能與服務,這些,全都將整合在一台機器中。這塊市場大餅,連MicroSoft、Oracle、SAP...等跨國大廠也都想分一塊,因為店家往後所有的一舉一動都將與該機器有關,其中蘊藏的商機無限。

  在智革,我們將這台未來將成功整合資訊流、金流、與物流的機器稱之為─Next-Generation Cash Register﹝暫譯:次世代收銀機﹞。 智革成立最終的目的,就是希望事先利用會員卡和提供店家資訊系統,建立一個屆時可以馬上佔有市場的競爭優勢與利基,一舉攻下國內的次世代收銀機市場,成為往後店家們與合作廠商之間,唯一的溝通橋樑。

公司中程﹝5年﹞規劃目標,共分為7個執行步驟如下:﹝目前正執行到第3至第4階段﹞

1、 進階資訊系統技術導入+系統建置+簽下4000家特約店,做為公司初步發展的競爭優勢。
2、 利用店家優惠發行會員卡 / 聯名卡,目標吸引50萬名會員,作為往後發展利基。
3、 加強店家服務/系統功能,開始向店家逐步提高費用 + 並教育店家使用我方提供的POS、會員關係管理...等資訊系統。
4、
加強會員福利,提升會員附加價值與福利﹝會員目標100萬-200萬人﹞
5、 正式推廣Next-Generation Cash Register﹝暫譯:次世代收銀機﹞服務,目標半年內將該系統﹝機器﹞進駐5,000家店家,取代店家現有收銀系統,便可成為市佔率第一、壟斷台灣往後的店頭POS系統市場。
6、 至集中市場募資,引進財團資源,以確保其次世代收銀機服務的市場壟斷地位,並進一步降低機器成本。
7、 規劃以相同模式進軍國際市場,目標成為全亞洲最大的店頭整合資訊系統﹝POS﹞供應商。

智革的服務項目
1、 eCRM 顧客關係管理+系統建置
2、聯名卡 / 會員卡代發/代管
3、廣告影片CF製作
4、多媒體動畫製作﹝FLASH﹞
5、企業e化
6、網頁建置、設計
7、資料庫建置

應徵職位

儲備商務代表 / 儲備業務主管

工作內容與待遇

負責接洽店家成為特約店,及舊有特約店維護與維繫。
  完善教育訓練及福利制度。
保障底薪及高獎金。
一次開發,永久領薪。
公司鼓勵多方學習,多重發展,往後您可選擇往:
  1、業務經理
  2、專案經理
  3、企劃經理
 

4、經銷商

 

其它條件

認真、負責、勇於挑戰、溝通能力強。
誠懇樂觀、具正面思考者。
須自備機車。

 

  本公司的客戶包括知名的7-11統一企業、中國石油、熱風寧、大黑松小倆口...等,公司信譽有保障。我們擁有全國第一個成功並賺的到錢的商圈經營模式,歡迎您過來了解!別家折扣卡公司一家跟著一家倒,那我們呢?公司成立1年內就已轉虧為盈;3年內已發行50萬張會員卡。

  我們是第一家有辦法和統一超商7-Eleven聯名發行折扣卡的公司。所以不用懷疑了,只要你有心、肯努力,半年內年薪百萬不再是夢想了。如今,智革股份有限公司期盼您的加入,能為智革帶來一股新動力,與我們一起創造更多的利基與理想。

我們有套全國唯一發展成功的商圈特約店經營模式,且可永續經營、長期獲利,歡迎您過來了解詳情。

福利制度
1. 健保、勞保
2. 每年年度《國外》員工旅遊
3. 不定期額外獎勵辦法
4. KTV、聚餐、國內旅遊...等公司活動
5. 年終獎金
6. 為激勵員工,公司同意目標達成後,總配股高達公司資本35%!能力越強,分紅越多!人人成股東!

應徵方式

請先上網了解公司經營理念和業務性質﹝水都多媒體首頁

意者請先email履歷至 service@smartevo.com,並請於上班時間﹝每週一至週五9:30am-5:30pm﹞直接來電 (02) 7711-6888 轉 23 洽人事部,安排與您初次面試的時間。

電話聯絡時,請記得一定要告知您所應徵的職位是【 儲備商務代表 /儲備業務主管 】,否則恕不受理。


下載文件 - 關於智革



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